2020年5月14日，為了全面提升公司管理團隊的職業素養、崗位技能及綜合能力，加強團隊建設和企業文化建設及管理守則，瀘州納祥建材有限公司舉辦了管理人員企業內訓，很榮幸邀請到了中旭股份的主講老師原飛老師蒞臨授課，公司的全體管理人員及綜合辦公室的全體人員參加了此次內訓。

中旭企業管理股份有限公司創立于2005年5月，總部設在深圳，是一家通過培訓與咨詢為企業提供實效管理整體服務的專業機構。通過此次內訓上原飛老師對現存問題的梳理及對企業管理思路的指導，定位以結果為目的，以客戶的滿意為首要任務的管理理念。原飛老師講課非常幽默有趣，現場氣氛活躍，掌聲雷動。

這次公司組織管理人員素質提升培訓，我公司深刻領悟到要做好一個企業，管理知識的重要性，管理的好壞直接影響到企業的生死存亡。老師著重談到企業靠什么發展？依靠的是管理者的決策力和執行力，也就是我們所說的結果。每個人做事的“狀態（態度）”直接影響做事的結果，態度決定結果，并且比個人的能力更重要，“想做，愿意做”比“能做，會做”更重要。“制度的嚴格執行，沒有例外”是一個企業生存和發展的重要標桿，若一項制度執行不下去，只有三方面原因：不堅持原則，降低標準和過于追求完美。制度在企業中永遠都是放在第一位的。

隨著企業的壯大，人力資源怎么跟上去，是擺在目前企業發展的重大問題之一，企業要發展，人力資源必須跟上，這樣就要求大家怎么建立好培訓機制，管理干部結合實際情況合理搭配時間，利用目前有效的人力資源培訓好每一個人，要讓每一位員工都要有責任感和使命感，不管做任何事都要學會分析、總結，只有在總結中才能吸取不敗的成果，只有在總結中才能建立起來應急機制，迅速把握問題的實質、提出解決方案，避免同樣的事情再次發生，保證生產的正常運轉。學習培訓是提高我們各方面能力的有效辦法，但是平時堅持自學、經常學、系統學更不可缺，我將以這次培訓提高為基礎，養成良好的學習習慣，樹立良好學風，不斷在工作中學習，在學習中不斷提高自己各方面能力。